誕生日の活動―暖かいLODA

會社の一體感を高め、社員の帰屬意識を高め、ヒューマニスティックなケアを體現(xiàn)し、會社の企業(yè)文化構(gòu)築をさらに推進(jìn)し、良き企業(yè)求心力と結(jié)束を形成することで、社員一人ひとりが本當(dāng)の家族のあたたかさを?qū)g感できるようになります。

      優(yōu)れた企業(yè)文化は、豊かな意味合いと深い背景を特徴としています?？茖W(xué)的管理と人道的な扱いを組み合わせることが企業(yè)文化の重要な部分であり、この有意義な活動を通じて、誰もが會社の愛情のこもったケアを感じることができると思います。 このグループの暖かさと幸せを感じ、會社と一緒に前進(jìn)し、共に成長する自信を高めます。